Geef jij iemand de rode, gele of blauwe vlag?

Gisteren zat ik in de trein en op een perron was een dame druk bezig met zwaaien. Met een blauwe vlag want daar moest een trein stoppen. Het was bijzonder opvallend en iedereen keek naar haar capriolen. Daar nog over nadenkend bedacht ik dat zo’n vlag de communicatie een stuk makkelijker maakt. Je weet direct waar je aan toe bent. Misschien moeten we de Formule 1 vlaggen ook gaan invoeren in het bedrijfsleven en in de onderlinge communicatie. Dus een rode vlag als je direct met je werk moet stoppen, een blauwe vlag als je te langzaam werkt, een geblokte vlag als je met pensioen gaat of je werk is beëindigd, een gele vlag als er gevaar dreigt (bijvoorbeeld overspannenheid of stress) en een groene vlag als je goed bezig bent en verder kunt met je werk.

Het klinkt wellicht overdreven en toch zou het veel duidelijkheid geven. Geen schimmige communicatie meer, niet om de zaak heen draaien en zeggen/vlaggen waar het op staat. Want dat gebeurt vaak niet in relaties of werk. Doe dus voortaan of je verschillende kleuren vlaggen bij je hebt en dan kies je welke vlag je zou willen inzetten in je communicatie. Het geeft je focus in wat je wilt zeggen en maakt je communicatie duidelijk. En je zult zien dat je zelfvertrouwen er beter van wordt.